Налоговые проверки

"Бизнес": до масштабной проверки всех фирм в ЦАО г. Москвы осталось 10 дней

В сентябре предприятия Центрального административного округа (ЦАО) столицы ждет очередная проверка со стороны городской прокуратуры.

В сентябре предприятия Центрального административного округа (ЦАО) столицы ждет очередная проверка со стороны городской прокуратуры. Как стало известно "Бизнесу", сотрудники Тверской межрайонной прокуратуры намерены нанести визит предпринимателям на предмет соблюдения ими московского закона о квотировании рабочих мест. Предыдущее посещение органами надзора бизнесменов ЦАО обошлось последним почти в 50 млн руб.

"Территориальный отдел квотирования ЦАО проводит сейчас сверку тех сведений, которые поступают с предприятий по выполнению закона "О квотировании рабочих мест".

В случае выявления нарушений материалы будут переданы в прокуратуру ЦАО. Затем последует совместная проверка Тверской прокуратуры и отдела квотирования ЦАО, при этом компании будут предварительно предупреждены об этом",- заявила "Бизнесу" старший помощник Тверской межрайонной прокуратуры ЦАО Ирина Пряженкова.

По ее словам, в отношении руководителей учреждений и организаций, нарушающих закон о квотировании, будет возбуждено дело об административном правонарушении. Затем все дела направят в административную комиссию при префектуре ЦАО.

Напомним, что для предприятий со штатом более 100 человек квота на рабочие места для инвалидов или иных категорий граждан (несовершеннолетние, дети-сироты и т. д.) составляет 4% от среднесписочной численности работников.

При этом закон позволяет предпринимателям либо принимать на работу необходимое количество граждан, либо выплачивать в бюджет города компенсацию, размер которой составляет 4 тыс. руб. в месяц за каждого нетрудоустроенного.

Однако многие бизнесмены, сетуют в Тверской прокуратуре Москвы, игнорируют эти требования. В лучшем случае компании с опозданием выплачивают деньги, считая, что им выгоднее перевести в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в Москве компенсационную стоимость квотируемого рабочего места, "нежели заниматься трудоустройством несовершеннолетних и инвалидов, которые в любой момент могут уволиться". Для юридических лиц размер штрафа установлен в размере 500 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ),а для должностных лиц - 50МРОТ.

Например, несколько месяцев назад прокуратура ЦАО проверила девять организаций, общая сумма задолженности которых по выплате компенсаций составила почти 84 млн руб. Из этой суммы более половины (47 млн руб.) ряд компаний уже выплатили в бюджет города.

Однако, как пояснили "Бизнесу" в Тверской прокуратуре, столь "примерное поведение" предприятий вовсе не означает, что им удастся избежать повторных проверок. И если территориальный отдел квотирования ЦАО вновь выявит нарушения со стороны предпринимателей, им опять придется иметь дело с прокуратурой. Чиновники предупреждают, что на основании Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) лицо, подвергнутое ранее административному наказанию за нарушение законодательства о труде и об охране труда, может быть дисквалифицировано на срок от одного до трех лет.

Как оказалось, бизнес относится к возможным визитам прокуроров довольно спокойно. По словам PR-директора корпорации "Ростик групп" Валерии Силиной, этот закон, конечно же, накладывает определенную нагрузку на бюджет компании, но не критическую.

Аналогичного мнения придерживается руководитель московского отделения профсоюза предпринимателей "Лига свободы" Георгий Комаров. "Никакой дискриминации в отношении кадров не возникает, вряд ли бизнесмены намеренно ограничивают прием на работу инвалидов или несовершеннолетних. Когда кадровая служба проводит конкурсный отбор сотрудников, она, как правило, рассматривает поступившие резюме. И когда речь заходит о приеме на работу инвалидов или несовершеннолетних, то компаниям надо самим их искать и трудоустраивать.

Поэтому предпринимателям зачастую проще заплатить компенсацию в бюджет, чем прилагать дополнительные усилия",- считает Комаров.

ОКСАНА КАРПОВА

Начать дискуссию