Подписанный Президентом Федеральный закон № 276-ФЗ от 29.12.2012 расширяет перечень случаев, при которых назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком вместо страхователя (работодателя) осуществляются непосредственно территориальными органами ФСС РФ.
Федеральным законом предусматривается обязанность работодателя включать в справку о заработке, выдаваемую при увольнении работника, сведения о периодах временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также о периодах освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы, что позволит правильно исчислить пособия гражданину по новому месту работы;
Кроме того, документом предусмотрена конкретизация порядка определения среднего дневного заработка для исчисления пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком с учетом предельной величины базы для начисления страховых.
Начать дискуссию