Многие отечественные работодатели по разным причинам не считают необходимым соблюдать законодательство в сфере оплаты труда и задерживают выплаты своим работникам.
Учитывая, что довольно часто обиды, упреки и обвинения со стороны ущемленных работников «сыпятся» на голову главбуха, бухгалтерии лучше мотивировать работодателя выплачивать заработную плату полностью и в разумные сроки, отмечает аттестованный аудитор Минфина РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру» Екатерина Анненкова.
Подробней об обязанностях работодателя, касающихся выплаты заработной платы сотрудникам, читайте в статье «Несвоевременная выплата заработной платы. Ответственность работодателя».
Начать дискуссию