С 1 января 2013 года, согласно Федеральному закону № 21-ФЗ от 25.02.2011 года, изменился порядок определения среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
С начала года данные пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе, с учетом работы у других страхователей, отмечает аттестованный аудитор Минфина РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру» Екатерина Анненкова.
В тоже время, работодатели обязаны выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности), или по письменному заявлению справку о сумме заработка за два календарных года, на которую были начислены страховые взносы. При этом утвержденная приказом Минздравсоцразвития № 4н от 17.01.2011 г. Справка о заработке не соответствует требованиям действующего с 2013 года законодательства.
Подробней о новом порядке расчета среднего заработка и новой форме справки читайте в статье: «Новая форма справки о заработке с предыдущего места работы для расчета пособий».
Начать дискуссию