В письме УФНС РФ по г. Москве от 16.08.2005 г. № 20-08/58249 "О составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую базу по налогу на прибыль" рассмотрены два вопроса. Первый - о включении в состав расходов затрат, превышающих минимальный размер зарплаты, установленный трудовым законодательством по оплате сверхурочных и работ в праздничные (выходные) дни. Второй - о включении в состав расходов компенсаций за неиспользованный отпуск.
По первому вопросу столичные налоговики сделали однозначный вывод: фирма вправе включать любые затраты стимулирующего или компенсационного характера, связанные с режимом работы и условиями труда в расходы, уменьшающие налог на прибыль. Напомним, что 12 сентября Клерк.Ру сообщал о письме Минфина, посвященном той же теме.
По второму вопросу позиция УФНС следующая: фирма может уменьшить налог на прибыль на сумму компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении. Если же компенсация выплачивается сотруднику, который не увольняется, то налог уменьшается на сумму компесации за часть неиспользованного отпуска за два года, превышающую 28 календарных дней.
Налог на прибыль и выплаты сотрудникам
Специалисты московского УФНС рассмотрели ряд вопросов, которые касаются выплат сотрудникам, уменьшающих налог на прибыль.
Начать дискуссию