Налоговая "обкатывает" выявление серых зарплатных схем

При проведении выездной проверки налоговая инспекция установила наличие
"двойного учета" заработной платы.

Такой вывод был основан на следующих доказательствах, полученных при
выездной проверке:

- протоколы допросов свидетелей;
- сведения о доходах физических лиц по предыдущему месту работы;
- протоколы осмотра помещения, протокол выемки системных блоков.

В ходе проведения технического исследования системных блоков налоговой инспекцией были восстановлены удаленные файлы, содержащие ведомости начисления заработной платы.

На основе изложенного налоговая сделала вывод о превышении фактически полученной работниками заработной платы в 2,6 - 3,43 раза по сравнению с отраженной в бухгалтерском учете. ЕСН был исчислен расчетным путем и обществу доначислено 2,5 млн рублей. Общество было привлечено к ответственности за неполную уплату сумм ЕСН (ст. 122 НК), кроме того общество было привлечено за невыполнение обязанностей агента по НДФЛ (ст. 123 НК).

На основе изложенных доказательств суд поддержал налоговую и сделал вывод о том, что налогоплательщик является недобросовестным, стремящимся уклониться от уплаты налогов и установил наличие вины в совершенных правонарушениях (ст. 122, 123 НК) (Постановление ФАС Уральского округа от 22.09.05 № Ф09-4201/05-С2).

По нашему мнению, появление в аресенале налоговой инспекции таких приемов позволит выявлять не только "черные" зарплатные схемы (обналичивание денег), но также и "директорские фонды", используемые для занижения ЕСН. С другой стороны налогоплательщик всегда может использовать средства информзащиты, для необратимого удаления данных.