Взносы в ФСС

Минтруд представил законопроект о соцстраховании работников на случай банкротства работодателя

Минтруд представил законопроект «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя».
Минтруд представил законопроект о соцстраховании работников на случай банкротства работодателя
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Минтруд представил законопроект «Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя».

Текст документа опубликован на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их общественного обсуждения.

Законопроект направлен на введение дополнительных гарантий для работников в части получения задолженности по заработной плате в случае банкротства работодателя.

В этих целях вводится новый вид обязательного социального страхования – на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя.

Указанное страхование представляет собой вид обязательного социального страхования, устанавливающий механизмы страховой защиты работающих граждан от риска утраты причитающейся им заработной платы при недостаточности имущества работодателя в случае его банкротства.

Страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя признается подтвержденный в установленном порядке факт наличия невыплаченного страхователем застрахованному лицу заработка на дату окончания расчетов со всеми кредиторами второй очереди в ходе конкурсного производства.

Кроме того, Минтруд разработал законопроект, который устанавливает, что ставка взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 2,9%, на обязательное социальное страхование на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя - 0,05%.

Начать дискуссию