Работодатели отказываются брать на работу сотрудников предпенсионного возраста, несмотря на их высокие профессиональные качества, рассказывает главный бухгалтер с двадцатилетним стажем и герой нашей рубрики «Люди в поисках баланса» Наталья Вострикова.
«Как только тебе исполняется 50, то шансов все меньше и меньше, а сейчас, когда мне уже 55 – на мои запросы приходят только отказы, без объяснения причин, даже не зовут на собеседования. Я считаю, что это менталитет наших работодателей, и это очень печально», - отмечает Наталья Вострикова.
Подробней о трудностях и радостях временно незанятого главного бухгалтера читайте в блиц-интервью «Главбух в поисках работы».
Напомним, в нашей рубрике «Люди в поисках баланса» любой бухгалтер может рассказать нашим читателями о том, как он живет, чем гордится и о чем сожалеет.
Если вы хотите стать героем нашей рубрики, пишите на editor@klerk.ru с пометкой «Хочу дать интервью». Вопросы, которые, по вашему мнению, мы обязательно должны задать герою нашей рубрики, также присылайте на этот адрес.
Мы ждем своих героев!
Комментарии
31Цитата:
Это глубокое заблуждение. Ни один ВУЗ не учит практической работе, там всегда давали только теорию. Да студенты живых документов-то в глаза не видели, простейшие кассовые документы составить для них проблема ))"к тому, что "врубной" выпускник нормального вуза гораздо лучше, чем опытный бухгалтер. "
Цитата:
Где ж таких студентов взять-то? Большинство из них считает, что они после ВУЗа готовые специалисты и их должны брать на большие должности и платить большие деньги. Потому что они СПЕЦИАЛИСТЫ."Если студент умный и неленивый, он быстро во все вникнет и уже через год заткнет за пояс большинство бухов с 20-тилетним стажем. "
Цитата:
Что-то мне подсказывает, что уровень зарплаты был таков, что специалисты с опытом просто не пошли на собеседование. Поэтому и результат такой. Хотя да, опыт работы роли не играет, если человек тупо сидел и кнопки нажимал в программе 20 лет. Так ведь и возраст роли не играет, если человек в 20 лет лентяй и учится не хочет ничему, то он и в 50 такой будет."зам. глав. бухгалтера в организацию, так 90% кандидатов не могут проводки по кассе написать, хотя у всех стаж немалый. "