Обзоры для бухгалтера

Как платить зарплату один раз в месяц: желание сотрудника или ТК РФ?

Можно ли сотруднику выплачивать зарплату 1 раз в месяц, если он напишет заявление?
Как платить зарплату один раз в месяц: желание сотрудника или ТК РФ?
Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»

Такой вопрос задала Mariya78 в теме "Выплата ЗП 1 раз в месяц по желанию сотрудника". Будет ли считаться это нарушением трудового законодательства? 

Как подсказывают пользователи форума Клерк.Ру, даже генеральный директор не может по собственному желанию получать зарплату не в соответствии с Трудовым кодексом, т.е. реже, чем каждые полмесяца.

Комментарии

13
  • Блудный сын

    Цитата:
    "Классический пример идиотизма... "

    поясните пожалуйста в чем тот самый идиотизм о котором вы говорите?

  • Блудный сын

    Цитата:
    "Идиотизм в том, что надо делать так как удобно людям "

    Есть определенные требования для исполнения, а ТК в данном случаи защищает интересы работников, так как в противном случаи могут быть злоупотребления со стороны работодателя.

  • Блудный сын

    Цитата:
    "Но если один сотрудник - он же директор. Почему не сделать исключение? "

    потому что директор это наемный работник, а ТК защищает работников.

    Цитата:
    "Интересы работников ни как не защищаются "

    вот как раз таки и защищаются тем, что работодатель обязан выплачивать з/пл работникам не реже установленных сроков.