На аутсорсинге бухгалтер обойдется компаниям малого бизнеса в несколько раз дешевле штатного. Об этом в рамках специального проекта Клерк.Ру «За кадрами» рассказывает Алексей Ермолов, генеральный директор компании «Фингуру».
«В небольшой компании штатный бухгалтер не всегда загружен на 100%, а работодатель должен платить ему не только зарплату, но и делать фондовые отчисления, оплачивать налоги и обслуживание рабочего места. В итоге, фактические расходы на бухгалтера примерно равны его двойному или тройному окладу», - поясняет Алексей Ермолов.
Подробней о том, как создать хороший бухгалтерский Макдоналдс, когда выгодно отказаться от аутсорсинга и может ли один бухгалтер обслуживать 30 компаний, читайте в интервью с Алексеем Ермоловым «Бухгалтерский Макдональдс».
Партнерами спецпроекта «За кадрами» являются компании «UCMS Group», «Лорес Консалтинг», Intercomp, «Норд Аутсорсинг» и «Фингуру».
В рамках спецпроекта опубликованы следующие материалы редакции Клерк.Ру и партнеров проекта:
- Передай другому: российский рынок аутсорсинга
- Договор ГПХ как мина замедленного действия (и как на ней не подорваться)
- Как оптимизировать работу бухгалтерии: аутсорсинг заработной платы?
- Хотите снизить расходы фирмы? Просто воспользуйтесь аутсорсингом
- Брак по расчету: клиент и бухгалтер-аутсорсер
- Передача бухучета на аутсорсинг: как организовать работу с первичкой
- Бухгалтерский Макдональдс
Если ваша компания занимается аутсорсингом и вы хотите участвовать в проекте "За кадрами", мы ждем ваших пишем sales@klerk.ru и звонков (495) 215-54-02.
Комментарии
41А как точно узнать?)
ToT, Вы писали:
"А как точно узнать?) "
Все просто, берете и звоните в фирмы аутсорсеры. Приглашаете на предварительный подсчет. Менеджер приедет и скажет сколько будет стоить обслуживание в месяц. Скорее всего цена будет сформирована от вида деятельности и по количеству документов в месяц. Единственное, что удобно, так это ответственность есть на кого переложить за ошибки и следить не надо ни за кем.