Выдача работнику займа в ряде случаев обязывает работодателя удержать НДФЛ с материальной выгоды. Об этом предупреждает Альбина Исанова, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру».
«При беспроцентных займах у сотрудника всегда возникает доход в виде материальной выгоды от экономии на процентах. А вот по процентным займам однозначно сказать нельзя: все зависит от величины процентов, определенных в договоре займа», - уточняет эксперт.
Когда и как нужно удержать НДФЛ при выдаче займа сотрудникам, рассказывает статья «Работник занял у компании: нужно ли удерживать и платить НДФЛ».
Начать дискуссию