Средняя зарплата госслужащих в России по итогам I квартала 2016 года составила 79,9 тыс. руб., что на 3,7% больше, чем за аналогичный период 2015 года. Об этом свидетельствуют данные Росстата.
Наибольшую зарплату, по информации ведомства, получали госслужащие в администрации президента РФ - их среднемесячная зарплата за отчетный период составила 201,6 тыс. руб. (на 13,9% ниже, чем годом ранее).
Среднемесячная зарплата госслужащих в Совете Федерации составила 117,7 тыс. руб. (на 3,9% больше), в Госдуме - 106,4 тыс. руб. (на 23,5% больше), в аппарате правительства РФ - 152,3 тыс. руб. (на 11,7% ниже).
По данным ведомства, численность работников, замещавших должности гражданской службы в федеральных государственных органах, на конец марта 2016 года составила 38,5 тыс. человек, или 73,9% от общей численности работников этих органов. Штаты должностей гражданской службы были укомплектованы на 87,1% (в первом квартале 2015 года - на 84,2%).
Источник: ТАСС
Комментарии
7А у бюджетников ЗП растет по расписанию-хорошо работать на гос.службе.
Если бы только это... Меня поражают цифры, которые публикует Росстат. Откуда они их берут? И почему тогда не делают ссылку на методику расчета этих данных? А то получается всех подстрили под одну гребенку...Сейчас объясню, что имею ввиду.
Мне посчастливилось достаточно долго проработать в ИФНС на государственной гражданской службе. В общей сложности оклады у большинства сотрудников (это было года 2-3 назад) были небольшие. Существовали еще выплаты за выслугу, за не нормируемый рабочий день и т.д.. Но это не очень сильно влияло на общий размер выплаты на руки. (З/п руководства комментировать не берусь, т.к. не в курсе сколько у них набегало тугриков. Это не афишировалось. Да и стоило ли?!! А то всю статистику бы подвели!). Правда, было еще материальное стимулирование (один раз в три месяца или раз в полгода, или раз в год) - это то, что оставалось после дележки у ВЫШЕСТОЯЩИХ. Однако, его хватало только на то, чтобы раздать набежавшие долги. Не подумайте, что долги были связаны с какими-то излишествами. Как правило, это оплата налогов, оплата коммунальных или долгов за лекарства или само лечение и .т.д. Причем, обратите внимание - большинство таких служащих (по крайней мере у нас было) - это матери-одиночки.
Однако, ненормированный рабочий день и все прелести существования на госслужбе касались только рядовых служащих. За них доплачивали, как правило в пределах 1,5-2 т.р. (заметьте, не за каждый переработанный день, а за месяц).
Очень хочется вспомнить работу юристов, которые могли рассматривать и изучать дела до 3 часов ночи, а в 5 часов уже выезжать в командировку в суд (хорошо хоть машину служебную давали, раньше - за свой счет ездили). И дело не в том, что специалисты были плохие и поэтому не успевали в течение рабочего дня доделать свою работу, а в том, что работников было по пальцам пересчитать (на такие оклады, да еще и с таким бешеным рабочим ритмом никто не хотел идти) и при этом количество дел с каждым годом увеличивалось. Здесь еще стоит вспомнить пресловутое сокращение государственных служащих по команде ФНС, когда план (на 5 лет) перевыполнили аж досрочно за 1,5-2.
В таком же ритме и в таких же условиях работали и все остальные отделы.
А работы хватало и помимо командировок и каждодневной работы! То какой-нибудь День отрытых дверей дадут команду устроить. То на Ярмарку в выходные дни отправят госуслуги "рекламировать". (К слову сказать, в самом начале проводили их без какого-либо финансирования со стороны государства.)
То в какое-нибудь новое ПО или электронную систему "вляпаются" и нужно доводить до ума без инструкций и внедрять в жизнь методом проб и ошибок без привлечения соответствующих специалистов. (Им деньги надо было платить. А зачем, когда есть рядовые специалисты, которые кого-нибудь из своих "подключат". может быть еще как-нибудь договорятся и разберутся. Главное - команду дать!).
А то патриотический Совет создадут, чтобы социальные мероприятия проводить (конкурсы всякие, спонсорство детским домам и интернатам). Отчеты - то в ФНС об исполнении Планов направляли, да только нигде не говорили, что фактически это спонсорство оказывает не Служба, а рядовые сотрудники Инспекций. (Напомню: большая часть из них матери-одиночки).
Или немыслимые Планы по доначислению и сбору налогов доведут. Причем, команда доначислить и собрать была, а вот как это сделать, когда оснований для таких доначислений не было - никого не интересовало.
Весело было!
Больше же всего за эти мизерные оклады доставалось служащим отдела работы с налогоплательщиками. (Сказать к слову, они еще и приоритетным отделом не являлись, поэтому в 2,5 раз меньше получали )
О, сколько проклятий было послано на головы этих бедных инспекторов, которые принимали на себя все это "дерьмо" за ВЫШЕСТОЯЩИХ.
К чему все это?
Так вот, как раз накануне моего ухода из Инспекции на глаза попалась заметка в газете, что мол, по данным Росстата средняя з/п госслужащего на территории N-ской области составляет в среднем околот 100-120 т.р. Что за гнусь?!! Это не соответствовало действительности. З/п большей части сотрудников на тот момент была меньше в 10-12 раз. (Сами посчитаете.:))
Таким образом, дурят нашего братца, друзья! Дурят! Не верьте никакому Росстату.