Минтруд предложил разрешить близким родственникам чиновников работать вместе в культуре, медицине и науке

Минтруд подготовил поправки в "антикоррупционное" постановление правительства РФ № 568, принятое в 2013 году.

Минтруд подготовил поправки в "антикоррупционное" постановление правительства РФ № 568, принятое в 2013 году, которые позволят близким родственникам чиновников в областях культуры, здравоохранения, науки, образования и социальной защиты становится их непосредственными подчиненными или руководителями.

Постановление №568 ввело ряд антикоррупционных ограничений для некоторых категорий чиновников, работников государственных фондов и сотрудников госучреждений, и среди них - прямой запрет, касающийся работы близких родственников или свояков (родители, супруги, дети, братья и сестры, дети супругов и супруги детей) в непосредственном подчинении.

Позже, в июле этого года, в это постановление были внесены поправки, которые сузили круг подпадающих под запрет госслужащих - до тех из них, которые назначаются президентом или правительством, или входят в составляемые ведомствами специальные перечни.

По мнению авторов нового проекта, этого уточнения недостаточно, потому что они не защищают "профессиональные династии" врачей, ученых, преподавателей, деятелей культуры и работников социальной защиты.

Проектом постановления предусмотрено, что в исключительных случаях, связанных с особенностями выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами в указанных сферах деятельности, по решению руководителя федерального государственного органа допускается осуществление трудовой деятельности в одной организации работником, замещающим должность, указанную в абзаце первом пункта 1 постановления Правительства РФ от 5 июля 2013 г. № 568, с работником, который является его близким родственником или свояком, в условиях непосредственной подчиненности и подконтрольности одного из них другому. Принятие данного решения должно быть обосновано, содержать перечень превентивных мер по недопущению нарушения запретов, ограничений, неисполнения обязанностей работником и его родственником или свояком, а также порядок осуществления контроля исполнения принятого решения и перечня превентивных мер.

Комментарии

1
  • НатальяС
    Ничего хорошего в этом нет. Семейственность, клановость, коррупция, мафия.