В ФСС обратили внимание на пробелы в законодательстве

На сегодняшний день законодатель предусмотрел выплату пособий территориальными органами ФСС РФ в случаях, когда их выплата в обычном порядке, то есть через работодателя, невозможна. Это, например, прекращение деятельности, наличие задолженности у предприятия, повлекшей за собой выставление требований на списание денежных средств с его банковского счета. Банкротство и невозможность установить местонахождение организации также является основанием для перечисления Фондом пособий напрямую работнику.

Но в жизни могут возникнуть и другие обстоятельства. В случае смерти единственного учредителя, являющегося директором, или индивидуального предпринимателя-работодателя выплатить пособия становится некому. На эту проблему обратили внимание в ходе заседания экспертного совета в отделении ФСС по Удмуртской Республике.

Эксперты пришли к мнению, что требуется расширить перечень случаев, установленных законом, и обратили внимание, что речь идет лишь о части пособий: по беременности и родам, по уходу за ребенком, по временной нетрудоспособности. На получение социального пособия на погребение эти случаи не распространяются.

Экспертный совет счет необходимым устранить пробелы в законодательстве и предложил соответствующую редакцию нормативных актов.

Напомним, недавно Клерк.ру освещал историю читательницы нашего сайта, которая после смерти директора и единственного учредителя фирмы оказалась в затруднительном положении. Женщина получала пособие по уходу за ребенком (причем в максимальном размере), а ситуация, в которую она попала, законодательно не урегулирована.

К сожалению, зачастую сотрудники после смерти ИП или учредителя компании оказываются в бесправном положении. Безусловно, эти пробелы в законодательстве требуют разработки соответствующих НПА, с чем, как следует из вышеизложенного, согласны и эксперты ФСС.