Минтруд утвердил Типовое положение о системе управления охраной труда

Согласно статье 209 Трудового кодекса СУОТ это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" прошел регистрацию в Минюсте и опубликован сегодня на официальном портале НПА.

Согласно статье 209 Трудового кодекса, система управления охраной труда (СУОТ) это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Обязанность утвердить Типовое положение была возложена на Минтруд еще в 2014 году, однако документ появился только сейчас.

В положении указывается, что структура СУОТ у работодателей с численностью работников менее 15 человек может быть упрощенной при условии соблюдения госудаственных нормативных требований охраны труда.