Охрана труда

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть два ООО, относящиеся к одной группе компаний, которые находятся по одному адресу, в одном помещении, сотрудники оформлены на 0,5 ставки в каждой компании. По одной компании проведена СОУТ рабочего места, где находится один и тот же сотрудник половину рабочего дня исполняя обязанности по одной компании и половину рабочего дня - по другой. Можно ли не проводить СОУТ по второй компании?

Здравствуйте. Разъясните пожалуйста какие документы должны быть у ООО по охране труда. Если можно список с образцами документов. У один работник-директор.

Обязан ли ИП помимо спецоценки рабочих мест, разработать карты по проф.рискам на сотрудников? У ИП розничная торговля электроматериалами (магазин). Что грозит ИП за отсутствие карт по проф.рискам?

Сотрудник по трудовому договору работает удаленно. Уехал на 3 месяц за границу и оттуда работает. Неожиданно за границей попал в аварию и оказался в реанимации. Как работодателю оформить отсутствие сотрудника? Может ли сотрудник взять справку или выписку из больницы и потом в РФ оформить больничный, который работодатель смог бы оплатить.

Добрый день! Мы микропредприятие, по охране труда в 24 году руководитель прошел обучение, оформлены все приказы, документы по вводным инструктажам, журналы регистрации, есть инструкции для каждой профессии. Организация занимается бурением скважин. Один из контрагентов требует на каждого сотрудника, работающего на данный момент на их объекте обучение электробезопасность, пожарная безопасность, пром безопасность. Мы должны отдельно обучить каждого сотрудника. Спасибо.

В ООО на осно, покупается для работников спец одежда. Также каждый новый работник проходит обучение платное технике безопасности, работе на высоте и др.

На работника нового при трудоустройстве затрачивается сумма 15 тыс руб.

Если работник через неделю или месяц увольняется, можем ли мы с такого работника удержать сумму за обучение и спецодежду? И как оформить передачу ему формы?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, какие документы (ЛНА) обязательно должны быть в организации до 50 человек по охране труда.

Добрый день.

Водитель поскользнулся, упал и сломал ногу. Шейку бедра.

На территории предприятия.

Скорая увезла в больницу.

Какие наши дальнейшие действия.

Раньше никогда несчастных случаев не было на производстве.

Мы в реестре СМП, в штате около 15 человек.

Это случилось не на нашей площадке, а на площадке заказчика.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мы арендуем часть нежилого помещения под склад и офисы, сотрудников до 10 чел. Нужен ли план эвакуации при пожаре и кто обязан его сделать? Спасибо.

ООО планирует принять по договору ГПХ действующего сотрудника МЧС.

По договору ГПХ будут оказываться преподавательские услуги.

Какие органы должно уведомить ООО о заключении данного договора?

Какие особенности есть при заключении договоров ГПХ с действующим сотрудником МЧС, при составлении отчетов в ИФНС, СФР?

Здравствуйте.

Подскажите по такому вопросу. Организация занимается монтажом металлических конструкций и сотрудничает с подрядными организациями, агенствами и прочими посредниками, площадками, которые предоставляют рабочих. Свои рабочие так же есть в штате, но их не всегда хватает.
Для работы на высоте монтажникам нужна охрана труда и допуски. А таких допусков у подрядных организаций (посредников) как правило нет.
Может ли наша организация направлять на обучение людей не оформленных себе в штат и по сути сотрудничающих у других подрядчиков (они там оформлены как правило на ГПХ, самозанятость).

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как вести учёт сиз стоимостью менее 100 тыс руб и сроком службы 2 года ? На 01 счёте?