Зарплата

Глава Минтруда представил в Госдуме три варианта повышения МРОТ

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин представил 21 февраля на заседании межфракционной рабочей группы в Госдуме три обсуждаемых варианта повышения МРОТ до прожиточного минимума.

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин представил 21 февраля на заседании межфракционной рабочей группы в Госдуме  три обсуждаемых варианта повышения МРОТ до прожиточного минимума. Об этом сообщается на сайте министерства.

«Если мы хотим привязать минимальный размер оплаты труда к прожиточному минимум, существует несколько конструкций, но мы должны понимать, что здесь не должно быть резких движений и по какой линейке мы движемся. Это важно для всех и прежде всего для работодателей. Например, с июля 2018 года мы планируем такое-то повышение, с 1 июля 2019 – такое-то…», – отметил Министр.

«Мы ведем переговоры с социальными партнерами по этому поводу в постоянном режиме. В последние два года нам удалось продвинуться. Мы восстановили соотношение МРОТ к ПМ до уровня 70%. Мы установили с 1 июля 2017 года МРОТ в размере 7800 рублей. Этот 70% уровня прожиточного минимума  в целом по Российской Федерации», – рассказал Максим Топилин.

По мнению Министра, повышение МРОТ положительно сказалось на дифференциации доходов. «Когда мы провели серьезное повышение МРОТ, это очень существенно сократило дифференциацию в доходах, – сказал он. – У нас нет опасений, что повышение МРОТ негативно скорректирует соотношение заработных плат, нам кажется, что это будет все-таки позитивное сжатие».

Глава Минтруда России также отметил, что в Правительстве пока нет единого мнения по конструкции доведения МРОТ до ПМ. По его словам, с социальными партнерами и заинтересованными министерствами обсуждаются три основных варианта: установление минимального размера оплаты труда на уровне прожиточного минимума в среднем по Российской Федерации, установление минимального размера оплаты труда на уровне регионального прожиточного минимума в каждом регионе и введение почасовой заработной платы.

«Второй вариант представляется нам экономически более взвешенным и обоснованным, – сообщил Министр. – Эта конструкция, с точки зрения  регионализации минимального размера оплаты труда, в большей степени соответствует солидарной позиции министерства труда, министерства экономического развития, министерства финансов».

По его словам, данный вариант наравне с другими требует тщательной совместной проработки.

«Нам представляется, что МРОТ может быть равен только региональному прожиточному минимуму. Тогда возникает проблема регионализации МРОТ, – пояснил глава Минтруда России. –  Здесь нам с вами нужно будет проводить юридические консультации. Нигде в законодательстве не сказано, что МРОТ должен быть единым на всей территории Российской Федерации».

🎯Как оценить емкость рынка, не привлекая внимание санит... специалистов!

Эксклюзивная управленка! Только на «Клерке»! Понимание того, сколько продукта может «переварить» рынок крайне важно для принятия управленческих решений. Например, о масштабировании бизнеса и экспансии в новый регион. Масштабироваться хотят многие, а вот возможность для дорогостоящего анализа рынка есть не у всех. Как же быть? Давайте разбираться вместе.

🎯Как оценить емкость рынка, не привлекая внимание санит... специалистов!
11

Комментарии

26
  • Уважаемый Максим Топилин, у вас есть только 1 вариант.
    "Требую немедленно установить размер МРОТ равным размеру МРПМТН в соотвествии с требованиями ТК РФ (ст. 133 ТК РФ). В противном случае признать меня, а так же всех остальных членов правительства РФ нарушителями законодательства РФ, уволить с занимаемых должностей без права занимать руководящие должности в течении 5 лет за не знание и не соблюдение требований законодательства РФ, а так же назначить мне и другим членам правительства наказание в виде лишения свободы сроком на 3 года с отбыванием наказания в исправительном учреждение общего режима, так как нарушение законодательства носило систематический характер и совершалось группой лиц по предварительному сговору"
    Вот если вы сделаете так, то будет вам за это большой "респект", а все остальные ваши варианты - это переливание из пустого в порожнее. "Закон есть закон. И он един для всех".
  • В ст. 133 ТК дочитайте кем обеспечивается МРОТ. Последний пункт - ....работодателями за счет собственных средств.

    Именно работодателями. В том числе государством как работодателем и наибольшее число получающих МРОТ сосредоточено в бюджетных учреждениях. А право не исполнять законы нет ни у работодателей, ни у правительства. Если не можете выполнить закон, то тогда его меняйте или отменяйте, но не нарушайте... Если правительство не в состоянии обеспечить МРОТ на уровне прожиточного минимума, то отменить тогда ст. 133 ТК РФ, потому что она всё равно по факту фикция и требуется только для того чтобы законодательство РФ соответствовало международной конфекции по труду, чтобы РФ выглядело на мировой арене как самое передовое государство и защищает и охраняет права работников))))

  • Kristuha
    У работодателей нет больше денег, прибыли нет: торговые сборы, кассы эти новые, чипирование товаров... откуда взять деньги?!? нет у населения денег на покупки, а значит и у работодателей тоже нет уже собственных средств на повышение з/п сотрудникам... Да и работодатель все свои средства спустил на теже налоги личные имущественные , а не на товары, подарки для собственного потребления... все пусто... все деньги у вас г-н Топилин в госказне... Теперь ваш ход г-да Министры... пора раздавать деньги чтобы к концу года Вам исправно все опять заплатили налоги...Топилин -утопист!