Рядовые сотрудники пытаются заставить директора работать

С необычной просьбой обратился на наш форум сотрудник управляющей компании. Он просит совета – как заставить директора работать, если тот уклоняется от выполнения своих обязанностей.

Все вопросы приходится решать рядовым сотрудникам. А директор (он же собственник бизнеса) самоустранился от дел.

Сфера деятельности - управляющая компания ЖКХ. Директор и учредитель не выходит на работу больше полутора месяцев (из них две недели был на больничном). Доверенности не выдает, ничего не подписывает, на звонки отвечает иногда только бухгалтеру, остальной персонал игнорируется. Знаем точно, что человек бодр и здоров.
На расчетном счете компании - арест в следствии исполнительного производства, то есть возможно списание только зарплаты персоналу и по исполнительному производству. Этот факт тоже оставлен без внимания директора.
Каждую неделю бухгалтер и юрист направляют докладные записки с описание состояния дел в компании и просьбами выйти на связь, звонки на мобильный - ежедневно (без ответа).
Что еще можно предпринять в сложившейся ситуации?
- Аноним

А что вы можете посоветовать сотрудникам, попавшим в такую нестандартную ситуацию?

Поделиться советом можно в теме форума «Директор не выходит на работу».