В последнее время ПФР активно призывает работодателей заключить с фондом соглашения на электронную передачу документов, необходимых для оформления пенсии сотрудников.
Подобное предложение получила и читательница нашего форума. Женщина работает бухгалтером, и обязанности кадровика выполняет на общественных началах – бесплатно. Нетрудно предположить, что у нее нет никакого желания взваливать на себя еще одну обязанность, платить за которую никто не будет.
О подобных просьбах ПФР наши читатели рассказывали и раньше. Обычно предложения поступают в виде рассылки.
Однако в данном случае ПФР оказался весьма настойчив, и получив отказ, продолжает принуждать организацию к заключения такого соглашения.
- Маруся81
Напомним, Клерк.ру проводил опрос на эту тему, в ходе которого выяснилось, что 90% работодателей не вникают в процесс оформления пенсий своих сотрудников. Соответствующие соглашения с ПФР заключили только 10% опрошенных. 43% клерков получали от ПФР подобное предложение, но предпочли игнорировать его.
Присоединиться к обсуждению и дать совет загруженному бухгалтеру можно в теме форума «ПФР заставляет подписать допсоглашение на передачу данных по будущим пенсионерам».
Комментарии
1У нас та же ситуация: за полгода ВСЕ документы по их желанию были поданы, начислять/рассчитывать пенсию начали только когда пенсионерке исполнилост 55. И понеслась: предоставьте копии документов, исправьте справку, предоставьте дополнительную справку... ДУРДОМ! Чем они занималиь полгода? ЗАЧЕМ за полгода предоставлять документы? Чтобы половину потерять?