Минтруд в письме от 10.08.2017 N 14-1/В-725 высказал свою позицию по поводу выплаты зарплаты за первую половину месяца.
По мнению ведомства, при определении размера выплаты заработной платы за первую половину месяца необходимо учитывать оклад (тарифную ставку) работника за отработанное время. Кроме того в расчет берутся надбавки за отработанное время, расчет которых не зависит от оценки итогов работы за месяц в целом, а также от выполнения месячной нормы рабочего времени и норм труда (например, компенсационная выплата за работу в ночное время в соответствии со статьей 154 ТК РФ, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и другие).
Выплаты стимулирующего характера, начисляемые по результатам выполнения показателей эффективности (оценка которых осуществляется по итогам работы за месяц), а также выплаты компенсационного характера, расчет которых зависит от выполнения месячной нормы рабочего времени и возможен только по окончании месяца (например, за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьями 152 и 153 ТК РФ), производятся при окончательном расчете и выплате заработной платы за месяц.
Комментарии
3Не нравится Минтруду аванс, изобретают всякую ерунду на ровном месте, скоро дорешаются до того, что и все взносы и НДФЛ нужно будет платить с первой половины и со второй половины зарплаты.Думаю, что к этому все и идет.
Это равносильно по трудозатратам выполнению итогового начисления з/п за месяц(((((( Вот только вряд ли для этого штат расчетчиков увеличат в 2 раза или з/п расчетчикам повысят в 2 раза((((((
Вот лучше бы вместо этого МинТруд на МинФин и ФНС повлиял в части сроков уплаты НДФЛ, чтобы был внедрен единый день уплаты НДФЛ в бюджет с доходов полученных в прошлом периоде (месяце), по аналогии со СВ.... Чтобы вакханалия с 6-НДФЛ закончилась и штрафами за преждевременное перечисление НДФЛ.
Разве они уничтожат кормушку для штрафов, они ее еще надстроят)