Обзоры для бухгалтера

Чтобы получить от ФСС пособие, работодатель должен принести то, не знаю что

Обратившись в ФСС за возмещением расходов на выплату пособия по беременности и родам, компания столкнулась с необычным требованием инспекторов.

ФСС не верит, что беременная сотрудница фактически работала и требует доказательств.

Обратившись в ФСС за возмещением расходов на выплату пособия по беременности и родам, компания столкнулась с необычным требованием инспекторов.

Стандартный комплект документов о трудовой деятельности сотрудницы (расчетные ведомости, табели и т.д.) не устроил ФСС.

По мнению инспекторов, все эти бумаги - лишь формальное подтверждение ее работы. От компании требуют других доказательств подтверждения трудовой деятельности беременной сотрудницы. Причем ФСС не уточняет, какие конкретно документы хотели бы получить. Как говорится, принеси то, не знаю что.

При этом инспекторы грозятся отказать в возмещении, признав ситуацию с выплатами по беременности искусственно созданной.

Их сомнения были бы понятны, если бы трудоустройство произошло накануне декрета. Но сотрудница работает в этой компании уже 2 года.

Очевидно для ФСС беременная женщина - это само по себе подозрительно...

В процессе проверки выплаты декретных сотруднице ФСС требует кучу документов, табель учета рабочего времени, должностная инструкция , а также просит подтвердить фактическое осуществление трудовой деятельности сотрудником. Хотя не конкретизируют что именно им нужно. Сотрудница принята на должность менеджер по продажам. Подскажите что можно им предоставить? Иначе грозят признать выплату "искусственно созданной ситуацией" и отказать в возмещении. Как доказать что сотрудник выполняет свои обязанности?
- medyza

Дать совет бухгалтеру можно в теме форума «Подтверждение деятельности сотрудника для ФСС».

Комментарии

13
  • Ольга
    Добрый день! в 2013 году,камеральный отдел филиала № 8 ФСС по Омской области, заставил беременную сотрудницу (работала более 3- х лет) доказывать , что она имеет соответствующее образование для того чтобы занимать должность администратора ресторана.Она конечно же имела другое высшее образование. Декретные выплатили , но после жалобы в вышестоящую структуру и многомесячной борьбы.
  • бух2007
    заставил беременную сотрудницу (работала более 3- х лет) доказывать , что она имеет соответствующее образование для того чтобы занимать должность администратора ресторана.Она конечно же имела другое высшее образование.

    жесть. У нас полстраны работает не по образованию.Они все потенциальные преступники?
  • Ольга
    ФСС нам объяснил, что мы неправомерно приняли на работу администратором ресторана,человека, который учился в техническом ВУЗе. Я соответствие человека занимаемой должности доказывала с помощью выручки. составляла таблицы, где наглядно было виден рост выручки ресторана с приходом этой сотрудницы.