Кого и когда работодатели должны отправлять на медосмотры

Нюансы проведения медосмотров работников пояснила ГИТ Карачаево-Черкессии.

Существует несколько типов медосмотров работников:

Предварительные

Их цель — выяснить, позволяет ли состояние здоровья кандидата выполнять ту или иную работу. Для некоторых категорий работников такие осмотры обязательны.

Например, предварительный медосмотр при поступлении на работу должны проходить:

люди, чья профессиональная деятельность связана с управлением сложными механизмами и устройствами (крановщики, электрики);

люди, которые трудятся в опасных условиях (промышленные альпинисты, моряки, работники нефтяной и газовой промышленности, работающие на Крайнем Севере);

люди, управляющие транспортными средствами (водители, пилоты);

работники пищевой промышленности;

работники детских и медицинских учреждений и другие.

Периодические

Проводятся для того, чтобы выявить на ранних сроках заболевания, которые могут быть опасны для окружающих или делают человека непригодным для выполнения определенного типа работ, отследить динамику изменения здоровья, а также для того, чтобы выявить возможные профессиональные заболевания и свести к минимуму вред, причиненный здоровью и самочувствию работника.

Сотрудники в возрасте до 21 года должны проходить медосмотр ежегодно.

Внеочередные

Проводятся в особых случаях — по просьбе самих сотрудников, при выявлении профессиональных заболеваний во время последнего планового медосмотра, в случаях, если у кого-то в коллективе выявлено опасное инфекционное заболевание, а также по требованию Роспотребнадзора.

Требования к периодичности и порядку проведения медосмотров прописаны в ст. 212, 213 и 266 ТК.

А в статье 5.27.1 КоАП РФ установлено, что допуск к работе без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц и ИП в размере 15–25 тыс. рублей, на юрлиц — 110 - 130 тыс. рублей.

По инициативе руководства предприятия или самого коллектива проходить периодические медицинские осмотры могут люди любых профессий, но законодательство определяет лишь некоторые специальности, представители которых в обязательном порядке должны проходить регулярные медосмотры.

К ним относятся:

люди, выполняющие верхолазные и высотные работы;

работники сферы общественного питания; работники детских, образовательных и медицинских (а также профилактических) учреждений;

сотрудники санитарно-гигиенических учреждений (к которым, в частности, относятся салоны красоты, сауны, прачечные и пр.);

сотрудники фармацевтических предприятий;

клинеры;

работники, чья деятельность связана с системами водоснабжения;

работники птицеферм и животноводческих предприятий;

работники, занятые на опасном или вредном производстве;

сотрудники, не достигшие возраста 21 года.