Как ИП регистрироваться в ФСС при приеме первого сотрудника

Каждый предприниматель, использующий наёмных сотрудников, должен встать на учёт в качестве работодателя в ФСС.

Каждый предприниматель, использующий наёмных сотрудников, должен встать на учёт в качестве работодателя в ФСС. Сделать это необходимо в течение 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с первым из принимаемых работников.  Заявление о регистрации в качестве физлица, заключившего трудовой договор с работником, возможно подать в электронном виде, пояснили в Амурском региональном отделении ФСС.

Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru и получить доступ ко всем услугам.

После прохождения регистрации во вкладке «Органы власти» необходимо выбрать «Министерство труда и социальной защиты РФ» - «Фонд социального страхования РФ», в каталоге услуг - «Регистрация в Фонде социального страхования РФ в качестве страхователей физических лиц, заключивших трудовой договор с работником». Далее нажать кнопку «Получить услугу» и следовать предложенным указаниям. Выбрав способ уведомления о ходе оказания услуги необходимо нажать кнопку «Подать заявление».

Заявление о регистрации также может быть представлено заявителем лично, либо направлено почтовым отправлением, а также подано через МФЦ.

Напомним, нарушение установленного срока регистрации в качестве страхователя в ФСС более чем на 90 календарных дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей.

 

Комментарии

1
  • Заявление о регистрации в качестве физлица, заключившего трудовой договор с работником, возможно подать в электронном виде

    Ага, возможно... ОБЯЗАТЕЛЬНО! А уже потом донести документы в бумажном виде. Иначе не примут. Всех загоняют в госуслуги добровольно-принудительно. Им норматив роздали.