Согласно ст. 265 ТК несовершеннолетние не могут быть заняты на:
1) подземных работах;
2) работах, которые могут причинить вред их здоровью и нравственному развитию (например, в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, а также в перевозке, производстве и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами);
3) работах с вредными или опасными условиями труда.
В соответствии с ч.3 ст. 265 ТК перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Кроме того, ст. 268 ТК РФ запрещает:
1) привлекать несовершеннолетних к сверхурочным работам, в ночную смену;
2) отправлять в служебные командировки;
3) выходные и нерабочие праздничные дни.
Также Трудовой кодекс запрещает организациям принимать несовершеннолетнего на работу по совместительству, либо привлекать его к работам, выполняемым вахтовым методом.
Такие разъяснения дает ГИТ Республики Калмыкия на своем сайте.
Начать дискуссию