Минтруд в письме от 14.05.2018 № 15/2/В-1295 дал разъяснение о порядке проведения медицинских осмотров.
Согласно документу, предварительному медицинскому осмотру подлежат поступающие на новую работу работники, не зависимо от результатов ранее проведенного медицинского осмотра. Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель обязан не допустить до работы работников, имеющих противопоказания для выполнения работником работ, обусловленных трудовым договором.
Порядок прохождения работниками предварительных медицинских осмотров определен приказом МЗСР от 12.04.2011 № 302н. Документ содержит перечень факторов, воздействию которых подвергается работник, а также перечень выполняемых работ. Таким образом, необходимость прохождения обязательных медосмотров определяется тем, выполняет ли работник работу, предусмотренною перечнем факторов и (или) перечнем работ.
Начать дискуссию