Госдума приняла в третьем, окончательном чтении закон об уголовной ответственности за увольнение работников «предпенсионного возраста».
За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение предпенсионеров нарушитель будет оштрафован на сумму до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, или отправлен на обязательные работы на срок до 360 часов.
Под предпенсионным возрастам в законопроекте предлагается понимать возрастной период продолжительностью «до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством». В УК РФ в случае окончательного принятия документа будет добавлена статья 144.
Комментарии
83Уверен из-за этого закона от всех кандидатов старше 50 лет на любые вакансии будут шарахаться за километр
1. Кто конкретно будет уголовно отвечать?
2. каков будет в данном случае умысел и ка его будут доказывать?
3. разъяснено ли что такое "необоснованный"? сокращение, например - обоснованный или нет?