УК РФ

Если откажетесь принять на работу предпенсионера, получите штраф в 200 тысяч. Закон уже принят

Владимир Путин подписал Федеральный закон №352-ФЗ от 03.10.2018 «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации». Документ опубликован накануне вечером на официальном интернет-портале правовой информации.

Владимир Путин подписал Федеральный закон №352-ФЗ от 03.10.2018 «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации». Документ опубликован накануне вечером на официальном интернет-портале правовой информации.

Этот Федеральный закон принят одновременно с законами, направленными на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.

В связи с изменением возраста выхода граждан на пенсию и в целях исключения случаев необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста, Федеральным законом вводится уголовная ответственность за такие деяния.

За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение предпенсионеров нарушитель будет оштрафован на сумму до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы, или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, или отправлен на обязательные работы на срок до 360 часов.

 

Комментарии

17
  • deltax
    За НЕОБОСНОВАННЫЙ отказ и увольнение и сейчас неслабая ответственность предусмотрена, и не только в отношении предпенсионеров.
  • Диана
    Ерунда какая-то, как проверять необоснованность отказа в приёме на работу?
  • свс420
    Принять такой закон, без механизма его исполнения - могут только совершенно оторванные от реальности люди.
    Любой руководитель может найти миллион обоснованных причин, чтобы отказать в приёме на работу кому угодно; как равно и уволить любого сотрудника на совершенно законных основаниях.
    Посмотрел бы я на то решение суда, которое обяжет работодателя принять кого-либо на работу.) А директора отправить на 360 часов принуд работ.