Работая сверхурочно в ночное время работник должен получать доплату за работу сверхурочно и за работу в ночное время. Такое разъяснение дал Минтруд в своем письме № 14-1/ООГ-7353 от 04.09.2018.
Привлекая работника к выполнению работ в условиях, отклоняющихся от нормальных: сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и пр., работодатель обязан произвести выплаты, установленные трудовым законодательством.
Специалисты Минтруда подчеркнули, что в «случае отклонения условий труда от нормальных, применяется оплата труда по каждому вижу отклонения от нормальных условий».
Подробности здесь.
Начать дискуссию