Трудовое право

Сотрудники с уголовным прошлым не хотят, чтобы работодатели знали об их судимости

Десятки миллионов россиян побывали в «местах не столь отдаленных», отбыли наказание, вернулись и хотели бы устроиться на официальную работу. Но не тут-то было.

Десятки миллионов россиян побывали в «местах не столь отдаленных», отбыли наказание, вернулись и хотели бы устроиться на официальную работу. Но не тут-то было. Потенциальные работодатели не хотят принимать на работу судимых граждан. Службы безопасности компаний по определенным каналам «пробивают» претендентов и скрыть судимость не удается.

Это не правильно, считает автор инициативы, размещенной на сайте РОИ.

По его мнению, необходимо изъять информацию о погашенных судимостях из общего пользования, то есть от туда, где её видит сотрудник службы безопасности работодателя.

Так называемая трудовая амнистия, по мнению инициативного гражданина, будет способствовать увеличению поступлений в бюджет НДФЛ и взносов, так как «огромная армия трудовых резервов разных специальностей и навыков нескончаемым потоком пойдет устраиваться на официальную работу».

Напомним, чтобы инициатива была рассмотрена властями, она должна набрать не менее 100 тыс. подписей. Судя по итогам голосования, у этого предложения есть как сторонники, так и противники.

Начать дискуссию