Инициативный россиянин предлагает внести поправки в ТК, чтобы сделать отпуск неделимым, дабы сотрудники в обязательном порядке отдыхали 28 дней подряд, а не 14, как сейчас.
За инициативу проголосовала около 600 человек, а еще более 200 отдали свой голос против такого предложения.
Наши читатели, комментируя материал на эту тему, также высказывали противоречивые мнения.
Так следует ли отменить дробление отпуска? Предлагаем вам принять участие в опросе.
Продавать на большие чеки и работать с крупнейшими компаниями РФ; Проводить продающие онлайн презен...
Попробуем сформулировать основные рекомендации организационного (стратегического и тактического) характера, соблюдение которых поможет отбить как минимум 90% обвинений налоговиков в умышленном дроблении с целью незаконной оптимизации налогов.
В течение шести месяцев с момента рождения ребенка у семей есть возможность подать заявление на единовременное пособие. Размер выплаты составляет больше 24 тысяч рублей.
Роскачество представило обновленный рейтинг субъектов РФ по количеству сертифицированных производителей органической продукции по итогам первого полугодия 2024 года.
Под торговый сбор подпадает деятельности, связанная с розничной, мелкооптовой и оптовой куплей-продажей товаров через объекты стационарной и нестационарной торговой сети, а также через товарные склады.
Кто на рынке всех смелее? Можно даже не сомневаться — это лизинговые компании. За деньгами инвесторов снова идёт Элемент Лизинг, а в качестве козыря в рукаве — девятнадцатипроцентный купон. При нём также есть ежемесячный купон и амортизация. Выглядит вполне интересно, посмотрим, что внутри.
Квалификационные экзамены Роспатента успешно сдали 95 человек с начала 2024 года и 179 человек за 2023 год.
Федеральная служба по интеллектуальной собственности (Роспатент) выдала первое свидетельство об исключительном праве на региональный бренд в новых регионах России. Им стало географическое указание «Мелитопольская черешня».
Налоговая база по земельному налогу – это кадастровая стоимость, внесенная в ЕГРН. Она применяется с 1 января года, являющегося налоговым периодом.
События дня. Налоговые события.
Мы начинаем вести серию заметок о наших экспертах. Сегодня рассказываем о самом опытном эксперте — Надежде Камышевой, которая уже более 20 лет помогает бухгалтерам решать их рабочие вопросы.
Не стоит волноваться, если при умножении дохода на ставку рассчитанный налог в 6-НДФЛ не сойдется с реальным. Чем больше сотрудников, тем больше может быть разбег.
2 тысячи компаний в сфере IT решили не подавать заявление на продление аккредитации. Они перестали соответствовать критериям.
Чтобы следить за перемещениями мигрантов внутри РФ, власти хотят надеть на них цифровые браслеты и заставить приезжих проходить дактилоскопическую регистрацию.
19 млн россиян закрыли долги по налогам после введения ЕНС.
В июльском уведомлении не будет взносов. В него войдет НДФЛ и квартальные авансовые платежи по другим налогам.
Производителю запретили выпускать дезодоранты и гели для душа «EXXE» в упаковке, которая копирует фирменный стиль бренда «AXE».
В статье расскажем, как отразить отпускные в форме 6-НДФЛ, как правильно заполнить расчет и не допустить ошибок.
Продавцу важно правильно управлять товарными запасами: вовремя привозить поставки на склад, закупать не слишком большие, но и не маленькие партии. Справиться с этой задачей помогает расчет оборачиваемости товаров. Рассказываем, о чем говорит этот показатель и как его посчитать.
Минпромторг сообщил, что продолжает анализировать поступающие предложения по индексации утилизационного сбора.
В этом материале рассказываем, зачем нужен депозитарий, какова его роль в инвестициях и как проверить его надежность.
Комментарии
9К сожалению, зачастую работодатель трактует ВОЗМОЖНОСТЬ деления отпуска как ПРАВИЛО, тем самым лишая работника полноценного отдыха. Поэтому подобные изменения в законодательство необходимы.
Ничего, что не все хотят отдыхать 28 дней подряд?
Ничего. Разделять отпуск должно быть ПРАВОМ а не обязанностью, причем РАБОТНИКА, а не работодателя. Пока это не так.
И с чего это не так? Одна из частей не должна быть меньше 14 дней, да, но никто не запрещает брать все 28 дней. Внесли в график отпусков и вперед. А вот то, что работодатель может это не согласовать, это совсем другая песня, и обязаловкой в 28 дней одним куском никак не решается.
Так это и сейчас право. В чем проблема?
Уважаемая Надежда, я Вас не узнаю. Всегда такие грамотные исчерпывающие ответы на форуме, а тут вторая тема и такую чушь несете. Как будто жизни не знаете. Кто пишет под Вашим ником?
Я прекрасно жизнь знаю. И потому я крайне удивлена вашими заявлениями. Вы серьезно считаете, что запрет делить отпуска - благо для работника? Кто вам дал право за всех работников решать? Сейчас есть ПРАВО делить отпуск (а не обязанность для работника). Вы же предлагаете этого права его лишить. И еще мне про чушь пишете ))
Если бы проблемы не было, эта тема бы не обсуждалась. Очень хорошо, что у сотрудников Клерка такой проблемы не существует. Но это не везде так.
никчемное переиначивание текста закона Вашей проблемы не решит. Так же как не текст закона создает её сейчас. Поймите, виновен не жираф.