Декретный отпуск

Как сохранить право на пособие по уходу за ребенком, работая неполный день: мнение ФСС

Законодательством предусмотрена возможность сохранения за работником права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком при условии, что он находится в отпуске по уходу за ребёнком, работает на условиях неполного рабочего времени и продолжа

Законодательством предусмотрена возможность сохранения за работником права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком при условии, что он находится в отпуске по уходу за ребёнком, работает на условиях неполного рабочего времени и продолжает осуществлять уход за ребёнком.

Данная гарантия предусмотрена для родителей, которые реально могут работать и одновременно осуществлять уход за ребёнком.

При этом большая часть времени лица, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком и работающего на условиях неполного рабочего времени, должна быть посвящена уходу за этим ребёнком, а не трудовой деятельности.

Таким образом, для сохранения права работника на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком время ухода за ребёнком должно занимать большую часть рабочего времени, что предполагает его соответствующее сокращение по сравнению с установленной нормальной продолжительностью.

Такое разъяснение дает на своем сайте Вологодское отделение ФСС.

Установление для работника иной продолжительности рабочего времени не может расцениваться как время, в течение которого родитель осуществляет уход за ребёнком. В этом случае пособие по уходу за ребёнком, утрачивает компенсационную функцию, приобретает характер дополнительного материального обеспечения и не может быть выплачено за счёт средств фонда, предупреждает ФСС.

Комментарии

4
  • Natalikr

    А наши толкователи не могли бы в часах выразить свое мнение? Вообще-то, даже если мамочка работает 8 часов, большая часть ее суток, в которых 24 часа, посвящена уходу за ребенком.... Если они имели в виду рабочее время, так бы и написали "менее 50% рабочей смены...." опять же, а если она по суммированному рабочему времени работает?

    • nvapril

      "Таким образом, ...... уходу за ребёнком время ухода за ребёнком должно занимать большую часть РАБОЧЕГО времени, что предполагает его соответствующее сокращение по сравнению с установленной нормальной продолжительностью."

  • Наталья

    Почему это не закрепить законодательно, чтобы не было разночтений?!

    • Чтобы "это закрепить законодательно" и чтобы "не было разночтений", должны участвовать в составлении всех законов (каждой строки) и подзаконных актов филологически и юридически грамотные люди, коих в чиновничьем аппарате всех уровней маааленькие единицы.