Сейчас, чтобы получить различные виды пособий, во многих случаях граждане должны предоставлять справки от работодателей об уровне доходов и т.д.
Глава Минтруда Максим Топилин заявил, что эту ситуацию надо менять.
«Нам предстоит на основании тех данных о доходах, которые есть в Пенсионном фонде, налоговой службе, освободить работодателей от предоставления дополнительных бумажных документов», — рассказал Топилин.
Комментарии
9Неужели? Когда произойдёт это радостное событие?
Вспоминаем бесконечные проблемы с ПО в ГНИ и ПФР - и места для радости не остается.
Ну как минимум с 2022 года
Чувствую, что вместо тяжёлой обязанности выдать бумажную справку работнику один раз при увольнении, придётся ежемесячно отчитываться в ФНС, ПФР и т.д. но уже электронно. Весело и непринуждённо будем сдавать 2-НДФЛ, справку о з/п за 2 года, выписку из РСВ и что там ещё по списку.
А чем же нам ещё заниматься!
А банки тоже получат доступ к этим данным о доходах в ПФ и ФНС?
Щедро ...
Ну так... Работодатель в налоговую отчитывается раз в три месяца. А справка может быть нужна по итогам, например, января. И? Ждать до 30 апреля, потом ждать, пока налоговая введет данные, передаст их (непонятно с каким количеством косяков) в ПФР, и еще немного, пока ПФР выдаст справку? Через полгодика, может быть, получите. Или они хотят обязать работодателя отчитываться ежедневно?
Вообще то да, в рамкак электронных трудовых сведения о приеме и увольнения в ПФР нужно будет передавать "не позднее следующего дня после издания приказа". Ну т.е. в начале переходного периода раз в месяц с последующим переходом на ежедневный отчет
Это же не сведения о зп, а только сведения о приеме или увольнении.