Судебный беспредел: с бухгалтера взыскивают все деньги, полученные им по чековой книжке

Конкурсный управляющий опротестовал в суде все сделки за последний три года перед началом банкротства, вплоть до снятия денег по чекам в кассу организации.

Работа бухгалтера становится всё опаснее. Потрясающую историю в Фейсбуке рассказала бывший бухгалтер акционерного общества, попавшего под банкротство.

«Предыстория: работала я в организации ОАО главным бухгалтером, деньги снимались на хоз нужды по чековой книжке, уволилась в 2015 году. Через какое то время организация объявляет себя банкротом и иии... и вот итог плюс со всех кассиров тоже принято решение удержать», — пишет Елена

Конкурсный управляющий опротестовал в суде все сделки за последние три года перед началом банкротства, вплоть до снятия денег по чекам в кассу организации. Под удар попали не только бухгалтеры, но и кассиры. Т.е. все, чьи фамилии значились в чеках.

«Суд просил от меня предоставить балансы и всю документацию, видимо я должна была её с собой прихватить при увольнении, и рассудил так, что я сняла деньгии  и положила их себе в карман миную кассу», — недоумевает Елена.

Взыскивают с бывшего бухгалтера приличную сумму — 640 тыс. рублей. Причем «добрый» судья еще уменьшил сумму на 200 тыс. (сославшись на срок давности), однако конкурсный управляющий уже готовится это оспорить.

Судя по картотеке дела, Елена не единственный работник, с которого пытаются взыскать деньги. Кроме того, отобрать деньги пытаются у многих предпринимателей, которым оплатили за какие-то услуги или товары. Причем речь идет о небольших суммах, т.е. речь о выводе средств из организации явно не идет. Такое впечатление, что конкурсный управляющий нашел самых незащищенных лиц — работников бухгалтерии и ИП, за счет которых и пытается погасить долги кредиторам.

Страна должна знать своих героев — банкротством занимается конкурсный управляющий Горбачева Наталия Викторовна, член Ассоциации «Межрегиональная саморегулируемая организация арбитражных управляющих «Содействие».

Комментарии

69
  • Над. К

    Вывод - увольняясь, забирай с собой все возможные копии документов. Вплоть до кассовой книги. И корешки от ПКО храни вечность...

  • ВаляЧел

    Конкурсные вообще не заморачиваются с дебиторами. Мы - поставщики, наш покупатель, который был нам давно должен, начал втихаря банкротиться. Как мы про это узнали? Нам пришло письмо от КУ, что это МЫ должны этому банкроту. Причем сумму всех платежей, которые он нам наплатил. Так как он нам платил, а ни одной приходной накладной от нас у него нет... Хорошо, у нас имеются все накладные с их подписями в приемке. Кое-как успели попасть в список кредиторов...

    • Andrei Grigoriev

      Это распространенная практика. Конкурсный лишь выполняет свою работу. Директор не передал ему документы, соответственно проверить обоснованность расходования средств (или их возврата в кассу, например, в случае получения по чековой книжке) управляющий не может. Поэтому идет в суд с заявлением о взыскании. В противном случае ему "прилетит" жалоба на бездействие от кредиторов. Рекомендация одна - не получать деньги от своей организации налом, а если получаете, то хранить все копии расходных документов.

      • Марина Снеговская

        Андрей, а может, напишете для "Клерка" статью об аналогичных случаях - когда именно под "раздачу" попадали главбухи? Если есть чем поделиться, пишите на snegovskaya@klerk.ru

      • Над. К

        Все хорошо, только рекомендация устарела лет на пять. И вообще-то конкурсный должен понимать, что получение денег на хознужды - это не вывод денег из организации в карман тому, кто получает. Это не работа, а халтура.

        • Andrei Grigoriev

          Рекомендация не могла устареть, так как судя по обсуждению вопрос волнует многих. А управляющий, как я уже написал лицо подотчетное и находясь перед выбором взыскать с работника или получить жалобу (с возможным отстранением от процедуры банкротства) делает вполне очевидный выбор. При этом качество работы и моральную составляющую я здесь не оцениваю и не комментирую.

          • Над. К

            Ваша рекомендация ничуть не поможет тем, кто давно уволился.

            и находясь перед выбором взыскать с работника или получить жалобу (с возможным отстранением от процедуры банкротства) делает вполне очевидный выбор.

            Ну да. Переложить свои проблемы на плечи бухгалтера, это верх профессионализма ;)

            • ВаляЧел
              Директор не передал ему документы, соответственно проверить обоснованность расходования средств (или их возврата в кассу, например, в случае получения по чековой книжке) управляющий не может. Поэтому идет в суд с заявлением о взыскании. В противном случае ему "прилетит" жалоба на бездействие от кредиторов.

              Складывается ощущение, что КУ, в принципе, не смотрят документы, которые ему не выгодны. Тупо берет все цифры оборотов по крЕдиту 51 и 50 счетов и выставляет их несчастным контрагентам. А то, что на все эти миллионы поставщики непоставляли товар, а бухи принесли деньги из банка в кассу - так это, вообще, не считается... А то, что директор, якобы, не передал документы, так это еще большой вопрос - действительно ли он не передал, или может КУ его научил этому... Или КУ "не получил" эти документы... Тут уже темный лес, но всегда в пользу КУ...

            • Andrei Grigoriev

              Тем кто давно уволился надо искать расходные документы, копии, свидетелей, хоть что-то что может подтвердить их добросовестность перед лицом должника.

              • Надежда

                а почему уволенные должны "оправдываться"? Если человек меняет работу каждые 3-5 лет, с каждого места работы хранить кипу бумаг - никакой квартиры не хватит... интересно, вы-то сами храните такой архив?

                Для чего конкурсный управляющий назначается? уж явно не для того, чтобы взыскивать несуществующие долги...

      • Любовь Л1

        Это совершенно не распространенная практика, коллега. Вы забыли что для бухгалтера операции с денежными средствами предприятия - это его должностные обязанности, которые зафиксированы в трудовом договоре. Сам факт того, что со стороны организации не было предъявлено ни каких обвинений в нарушении кассовой дисциплины, бухгалтер уволен без акта ревизии с отражением недостачи, свидетельствует о том, что пресловутая кассовая дисциплина соблюдена, т.е. деньги были сданы в кассу предприятия. И, даже, если предположить сговор бухгалтера с директором, то сначала следуют мероприятия в рамках УК и уж потом результат этих мероприятий можно использовать по принципу преюдиции. Сложно говорить без материалов дела, но каковы аргументы судьи лично для меня загадка...

  • НатальяС

    Абсурд какой-то.