Некоторые компании, рассчитывая сумму зарплаты за первую половину месяца (аванс), применяют коэффициент 0,87, помятуя про НДФЛ.
Законно ли это? Такой вопрос адресовали Минтруду.
Чиновники отметили, что ТК не определены конкретные сроки выплаты зарплаты, а также ее размер за полмесяца.
При этом Минтруд считает, что работник имеет право на получение зарплаты за первую половину месяца пропорционально отработанному времени.
В письме № 14-1/В-178 от 20.03.2019 сообщается, что уменьшение размера зарплаты за первую половину месяца (аванса) при начислении может быть рассмотрено как дискриминация в сфере труда, ухудшение трудовых прав работников.
При удержании НДФЛ из дохода в виде заработной платы организации должны руководствоваться требованиями налогового законодательства.
Комментарии
10Я правильно понимаю, что я должен игнорировать требования п.4 статьи 226 НК РФ?
Думается здесь надо разграничить понятия "удержать", "рассчитать" и "выплатить". Рассчитываем с НДФЛ, удерживаем при расчете, выплачиваем работнику без НДФЛ. Ну, а в бюджет в конце месяца, как положено по НК. Иначе получается полная чушь если человек заболеет или уйдет в отпуск во второй половине месяца. Вот НАЧИСЛИТЬ аванс сразу без НДФЛ будет как раз тем недопустимым действием о котором и идет речь.
В главе 23 НК это не единственная фраза. И вырывать отдельные из контекста просто нельзя.
Подскажите, мил человек, как это - НАЧИСЛИТЬ аванс. С проводками, плиз, и документ, где это провернуть.
Слово аванс в законодательной базе отстутствует- ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которым заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Спасибо, конечно, но я адресовала вопрос Рюмке. Но могу и вам - где именно мне начислить зарплату за первую половину месяца?
Не знаю в каком программном продукте Вы работаете, но если на бумаге, то на бумаге делаете расчет (начисление) заработной платы, и на основании произведенного расчета составляете платежные документы для выплаты заработной платы за 1 половину месяца (или, т.к. не менее 2 раз - 1 неделю, 2 неделю и т.д.) . Хотя, возможно, Вы просто ставите сотрудникам ваши любимые цифры без расчета?
Проводки - метод, понятие для осуществления бух.операций в бух.учете, мы же говорим про ЗП и налоги.
В 1с ЗУП - вкладка "зарплата" потом "начисление за первую половину месяца"
О,ЗУП! А я голову сломала, что я делаю не так, куда ж впендюрить "начисление за 1 половину месяца". Я старым дедовским способом, а там только за месяц начисление.
Оу, вы зарплату за первую половину месяца без начисления выплачиваете? Так, цифры от головы? Или вообще раз в месяц зарплату даёте? Похвально, похвально.
А что такое начисление - волшебная кнопка в программе? А как программа поймёт, что Иванов И.И. отработал 5 дней? По табелю, так его нет в 1С8,3, во как - приходится мне самой справляться. Смотрю, значит, в календарь, вижу 6 рабочих дней из 18 - и по всем 6 людЯм делю/умножаю/вычитаю НДФЛ. Это начисление? Похвально? Спасибо,Рюмка!
Снисходительный такой.