Работодатель обязан организовать проведение обязательных медицинских осмотров сотрудников.
Так как проведение обязательных медосмотров не связано с выплатами работникам, то такие расходы не являются объектом обложения страховыми взносами.
При этом в случае если организация с целью заботы о здоровье своих работников заключает на срок не менее одного года договоры ДМС или договоры на оказание медицинских услуг с медицинскими учреждениями, в рамках которых могут осуществляться медосмотры, суммы платежей по таким договорам не подлежат обложению страховыми взносами.
Такие разъяснения дает Минфин в письме № 03-15-06/45499 от 21.06.2019.
Начать дискуссию