За что запрещено снижать зарплату работнику
Даже тем работникам, кто проходит испытательный срок, оклад нужно выплачивать в полном объеме. Уменьшать зарплату, к примеру выдавать только 60% от оклада, нельзя.
Даже тем работникам, кто проходит испытательный срок, оклад нужно выплачивать в полном объеме. Уменьшать зарплату, к примеру выдавать только 60% от оклада, нельзя.
Вывод вроде не новый. Но работодатели продолжают нарушать это требование, а работники успешно выигрывают суды. Свежее решение — определение Верховного суда РФ от 19.08.19 № 18-КГ19-77.
Суд первой инстанции поддержал компанию. Условие об урезанной зарплате было указано в трудовом договоре, раз работник его подписал, то он на него согласился.
Однако коллегия Верховного суда РФ смотрела на спор по-другому. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ч. 3 ст. 70 ТК РФ). Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату труда за труд равной ценности. Условия, которые противоречат установленным гарантиям, не применяются, даже если прописаны в трудовом договоре.
Вот, какими опасными могут быть ошибки в кадровых документах. Составляйте их правильно.
Комментарии
10Тогда в чем смысл испытательного срока?
Заводите в штатном расписании должности "слесарь-старожил" и "слесарь-новичок" (ну я утрирую) и ставьте им разные ставки и разные должностные инструкции прописывайте. Таких градаций можно придумать сколько угодно. Принимайте на должность новичка, а после прохождения испытательного срока двигайте на должность выше
В штатном расписании есть оклад, или вилка (например, от 50'000 до 60'000 по одной должности). И сотрудники, работающие на постоянной основе на одной должности должны получать зарплату в пределах этой вилки
Давно уже все нормальные люди ввели надбавки в штатном расписании " за сдачу первичной аттестации" или "за стаж работы на предприятии" или...... ну придумайте название сами себе. И начинают платить их по факту прохождения испытательного срока. и все у них хорошо.