В трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений Свердловской области внесут изменения.
В документ добавят новый пункт: «Сторонам социального партнерств совместно добиваться ежегодного повышения заработной платы на 5% выше инфляции на всех предприятиях и в организациях внебюджетной сферы, ставя задачу, в течение 3-х лет вывести среднюю заработную плату по Свердловской области выше, чем средняя заработная плата по РФ».
Позицию профсоюзов по этому вопросу поддерживают органы власти в лице губернатора и правительства Свердловской области: необходимо повышать заработную плату выше размера инфляции.
Первый вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Михаил Черепанов в целом поддержал общую концепцию по росту зарплаты выше инфляции: сторона работодателей взяла время для проведения анализа финансово-экономического состояния предприятий и выработки конкретных предложений по росту зарплаты.
Стороны соцпартнерства договорились обменяться обоснованиями по росту зарплаты до 14 ноября с целью дальнейшего включения соответствующих пунктов в коллективные договора.
Напомним, трехсторонние соглашения действуют на разных уровнях от федерального до районного и заключаются между тремя сторонами — властью, бизнесом и профсоюзами.
Комментарии
4Как то, левая нога не знает,что делает правая. Кто то недавно говорил, что у нас с экономикой всё в порядке, а тут оказывается у нас инфляция..
С одной стороны - малая кровь, 4%, увеличенные на 5% - это 4,2%.
С другой - ну сколько можно нагибать работодателей!
А заказчиков заставить поднять оплату услуг, работ, продукции на 5% сначала не пробовали??? Ну, позакрываются ещё малый и средний бизнес...