Трудовое право

Работодатель не обязан отпускать сотрудников на поминки

На основании ст. 128 ТК работодатель обязан по просьбе работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 дней в случае смерти близких родственников.

На основании ст. 128 ТК работодатель обязан по просьбе работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 дней в случае смерти близких родственников.

А если речь идет не о похоронах, а о поминках на 40-ой день?

Такой вопрос поступил на портал Роструда «Онлайнинспекция.рф».

Роструд ответил, что в статье 128 ТК говорится об отпуске без сохранения зараплаты, который предоставляется работнику на период похорон. В связи с этим работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на 40-ой день после смерти близкого родственника.

Комментарии

34
  • бух2007

    Зато в других вопросах в ТК куча прав работников, которые им даром не сдались.

    Лучше бы прописали возможность брать отпуск без содержания по семейным обстоятельствам на определенное кол-во дней в году.

    А то абсурд получается - по закону человек должен работать с невыносимой зубной болью, потому что давать ему 1 день б/с на лечение зубов работодатель не обязан. А вот когда у человека случится болевой шок, он потеряет сознание, тогда уже да - можно вызывать скорую, брать б/л и законно не ходить на работу

    • titova-tlt

      что мешает

      • упасть в обморок
      • сходить к врачу, с невыносимой болью, и он выдаст больничный
      • бух2007

        стоматологи не дают больничный с зубной болью

  • Борис Мальцев

    Что за ужасная привычка - жрать и бухать в три горла через каждые несколько дней в случае смерти близких родственников?

    • НатальяС

      Традиция такая у славян - поминки. Жрать и бухать в три горла не обязательно. Почему-то против традиции публичного умерщвления баранов некоторыми народностями вы не протестуете.

      • Борис Мальцев

        С чего вы взяли, что не протестую? Мне и та традиция глубоко противна, и эта. Если не обязательно в три горла, то почему нужно аж выходной просить у работодателя? И я так и представляю себе, если вдруг кто-то решится взять да и не накрыть стол в день похорон - его глубоко скорбящие родственнички там же вкопают. Именно что обязательно желудки набить. Так, наверное, скорбить удобнее.

        • Natalie Chi

          Даже если вам плевать на традиционный или религиозный мотив, надо понимать, что людей, которые вместе с вами приходят хоронить умершего, и которые не меньше, чем полдня провели в морге и на кладбище, нужно как минимум накормить.

          А вы просто злобный циник, которого жизнь еще не научила.

          • Борис Мальцев

            Минимум - это пачку пельменей сварить, например, или еще какое-то одно блюдо, а уж никак не застолье наподобие свадебного. И то - иногородним. Местные могут пойти по домам и поесть там. Злобные циники - это те, кто требуют накрыть им стол, когда у людей горе и им ничего не надо вообще просто побыть в тишине. А тут - котлеты жарь, салаты режь, потом убирай за всеми, иначе проклянут. Одна знакомая вдова, к примеру, жаловалась, что после смерти мужа его коллеги-друзья каждый год таскаются к ней "на поминки" в день его смерти, и если не подать им стол из ...дцати блюд и водки - будет скандал на тему "не уважаешь память ушедшего мужа". И кто тут злобный, а? Вы с этой едой совсем с ума посходили, только желудками думаете.