Как сотрудник должен информировать работодателя о том, что ему выдали электронный больничный? Ответ на этот вопрос дал Фонд социального страхования на своем сайте.
После закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ЭЛН) гражданин сообщает его номер своему работодателю, который запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования РФ (ЕИИС «Соцстрах») ЭЛН по его номеру и СНИЛС работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в ЕИИС «Соцстрах» с квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и самого работодателя-юридического лица.
ФСС отмечает, что с ЭЛН нет необходимости ехать по месту работы и сдавать его в бухгалтерию или кадровую службу – работник может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом - посредством предоставления талона с номером ЭЛН, по телефону или через интернет.
При этом, талон с номером ЭЛН, выдаваемый медицинской организацией застрахованному лицу, не является основанием для назначения страховых выплат и предназначен для информирования гражданина о сформированном ЭЛН.
Комментарии
13Что то у меня система не просит три подписи (и направляет их в ЕИИС «Соцстрах» с квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и самого работодателя-юридического лица.). Я слышала, что ФСС в законопроектах именно так и хочет, чтобы мы подписывали, но пока еще это не принято. Налоговая вот тоже хочет, чтобы двумя подписями подписывали : подписью директора, как физика, и подписью организации
А так то конечно печально, что у них такие планы. Директора свои подписи, как физиков не дадут, но и лобик морщить, заходить куда то и что то там настраивать, потом подписывать попробуй их сагитируй.
Вообще-то зашибись экономия! Ради этих больничных делать три электронных подписи, регистрировать сотрудника в госуслугах и давать ему полномочия работы с ФСС, долгое время обучать этого сотрудника что, собсссно, ему там делать... Но мы пока(!) довольствуемся одной подписью за всех, а что там будет дальше - не знаю...
Это ещё зачем? Хочет - пусть регистрируется где угодно.
У нас вход в кабинет через Госуслуги.
Ну так входите.
А работник через них же в _свой_ л/к пусть входит и смотрит на то, что его касается.
Я имею ввиду сотрудника, ответственного за работу с б/л.
Через СБИС (Тензор) б/л обрабатываются и реестры отправляются без доп. подписей и прочих заморочек.
В нашем регионе пока нет прямых выплат, да и со СБИС не работаем.