Трудовое право

Отпуск в выходные: можно, но нельзя

По взаимному согласию работника и работодателя часть отпуска можно использовать исключительно по выходным.

По взаимному согласию работника и работодателя часть отпуска можно использовать исключительно по выходным. Об этом сообщает Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф».

Напомним, ранее Минтруд придерживался другого мнения. В письме № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018 сообщается, что отпуск исключительно в выходные дни — это противозаконно.

Комментарии

2
  • titova-tlt

    да определитесь уже! И действуйте согласованно! Так можно или нельзя? Что за органы-людям, компаниям нужен единообразный подход чтобы на штрафы не работать!!!

  • Светлана Д

    Законодатели сами не знают законов, не могут с умом устанавливать законы, потом всех путают. Издевательство. Зато потом можно трактовать свои законы как хочешь и штрафы брать.