Еще четыре региона объявили 31 декабря выходным днем. Однако отработка этого дня будет в разные субботы.
Губернатор Рязанской области перенес выходной с 21 декабря, субботы. А вот в Республике Саха, Волгоградской и Астраханской области рабочей субботой будет 28 декабря.
Напоминаем, что указы глав регионов касаются бюджетников. Коммерческим организациям они могут только давать рекомендации.
Какие регионы уже объявили 31 декабря выходным, показано на карте ТАСС
Комментарии
12Написано, что 31 декабря объявлен выходным в Орловской области. К сожалению, мы работает
Главы регионов не могут перенести выходной день для всех. Только для региональных бюджетников и то спорно.
Остальным они могут просто рекомендовать.
А вот как вы считаете, поскольку об изменении графика сменности работников необходимо уведомлять за два месяца, могут ли сотрудники бюджетных организаций законно отказаться от своего прекрасного выходного? Я понимаю, что практически вряд ли, меня теоретический аспект интересует
Перенос выходного дня не влияет на график сменности никак. Сотрудники не могут отказаться, выносится приказ по предприятию, знакомят работников "под роспись"(хохломскую) )... кадровики меняют производственный календарь и далее все как обычно.
простите? "перенос выходного не влияет на график сменности"? это как так?
А, как он может влиять? У тех кто работает посменно свои выходные и рабочие дни, утвержденные в графике сменности и тёрки 8 часовой пятидневки за 28, 31 их не касаются.
В данном случае для тех, кто работает по графику "5 через 2" произошел перенос выходного дня в их графике сменности. Изменился у них график сменности. У них смены такие - 5 дней по 8 часов, потом 2 дня выходных. Чем их график сменности и права в этом плане отличатся от тех, кто работает "2 через 2" или по иным графикам? Их тоже необходимо уведомлять.
Их и уведомляют своевременно - табель календарем, который утверждается Правительством.
НО. Представитель их работодателя в данном случае изменил график сменности. Не за два месяца, а за две недели. Представитель коммерческого работодателя так делать не имеет права. а муниципального работодателя имеет?
Какую же ерунду вы пишите, прямо из пальца высасываете. График сменности по ТК РФ предполагает работу в несколько смен (2, 3 и более). Вы что вообще имеет в виду когда пишите график сменности 5 через 2 по 8 часов, кто Вас сменяет? Никакого графика сменности у Вас нет. Это ересь чистой воды. Не забивайте голову ни себе ни людям. В конце концов почитайте уже постановление своего губернатора для кого этот перенос осуществляется.
Может быть Вы об этом спрашиваете?
Последний абзац статьи 112 ТК РФ:
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
а нам без разницы, мы каждый год отдыхаем, так наше руководство решило много лет назад, потому как добрая половина наших контрагентов Новый Год начинают праздновать уже числа с 25.12
По Татарстану рекомендован выходной, рабочий суббота 28 декабря.