На главного бухгалтера навесили обязанность по подготовке документов для претензионно-исковой работы с поставщиками. Вынуждают делать расчёт суммы штрафов и пени по договорам с контрагентами.
А между тем в должностной инструкции об этом нет ни слова. Не должен ли эту работу выполнять юрисконсульт?
С таким вопросом главбух обратилась на портал «Онлайнинспекция.рф».
В Роструде пояснили, что если такая работе не предусмотрена трудовым договором и/или должностной инструкцией главного бухгалтера, то выполнять такую работу он не обязан.
Поручить ему выполнение указанной работы работодатель вправе либо в виде совмещения профессий (должностей), либо в виде совместительства.
Кроме того, описанные функции как правило поручаются юрисконсультам.
Комментарии
6Работодатель считает, что бухгалтер должен во всех бумажках разбираться. А то, что юрист - отдельная профессия, люди в институтах 5 лет учатся, его не волнует. Юристу же платить надо дополнительно. Хорошо, хоть запретили людям без юр образования быть представителями в судах.
Ничего в этом хорошего нет. Это ограничение доступа к правосудию.
ха. моё руководство еще считает, что я должна заниматься кадрами, выполнять функции сисадмина. а юридические дела по переоформлению учредительных документов вообще моя святая обязанность (мы по несколько раз в год что-то меняем, хобби такое у руководства), хотя в организации есть юрист. чем уж он там занимается - для меня загадка.
я своему руководству говорю, что я не юрист и не берусь давать экспертные оценки ни договорам ни другим юридически значимым моментам! и так у нас уже 4 года длится! каждый раз что то да пытаются на меня повесить! уж про кадры,настройку компьютера, честный знак, меркурий и другую ерундистику я вообще молчу!
У нас был юрист, который не смог рассчитать
сказав, что всегда это делала бухгалтерия. Пришлось считать... Правда, юриста потом мы тоже быстро уволили...