Третьяковская галерея отказалась взять на работу студентку-искусствоведа, мотивируя тем, что молодая замужняя женщина может скоро уйти в декрет.
Об этом девушка рассказала на своей странице в Фейсбуке.
Студентка Антонина Филатова откликнулась на вакансию Галереи и успешно прошла собеседование.
Однако в отделе кадров ее кандидатуру отклонили, предположив, что как только девушка доучится, она захочет родить ребенка и уйдет в декрет, а в учреждении и так слишком много оформляющих декретный отпуск.
«Проблема ведь не в опыте-образовании-навыках, а в том, что я девочка. Будь я совершенно идеальным кандидатом, меня бы все равно не взяли, потому что я девочка», — с грустью констатирует несостоявшаяся сотрудница Галереи.
«Да, я замужем и надеюсь когда-нибудь стать мамой. Да, девочки, бывает, выходят замуж и, вот подлые, рожают детей. Что ж, перестать учиться и бросить все мысли о поиске профессионального призвания? При приеме на работу давать расписку в том, что ты чайлдфри? И как долго можно не рожать на новом рабочем месте? Год? Два? Пять лет? Если бы на моем месте была женщина, которая не может иметь детей, ей бы нужно было принести медсправку? Нотариально заверенное заявление о ненамерении усыновлять? А если у женщины уже есть ребенок, она ведь, вот кошмар, может и второго родить. А то и третьего. И такой бесконечный ужас примерно с 18 лет до 50. После 50 не возьмут на работу, потому что уже старушка», — пишет Антонина Филатова.
В своем посте девушка не указала точное название музея, сообщив лишь, что это «один из наших крупнейших музеев — назовем его Галерея».
Однако она упомянула о скандале с кормящей матерью в этом музее, а эта история, как известно, произошла именно в Третьяковской галерее.
Кроме того, как выяснили другие СМИ, именно в Третьяковке работает специалист отдела кадров с такими инициалам, которые указала в своем посте Антонина.
Отвергнутая претендентка на вакантную должность дала совет другим женщинам:
Если вы молодая женщина в поиске работы, включайте на собеседованиях диктофон. Может, отсудите компенсацию за моральный ущерб.
Напомним, ранее мы писали о другом ущемлении прав женщин. ИП направила обращение Президенту Владимиру Путину с жалобой на ФСС, который считает трудоустройство беременных женщин фиктивным и отказывает бизнесменам в возмещении пособия.
Комментарии
13Вряд ли есть настолько дурные херы, которые будут это указывать в явном виде эту причину, почему вагиноработника не взяли на работу. Но безусловно, вероятность БиР имеется, а потому работодатель может иметь сниженную мотивацию брать такого работника.
проблема в том, что наша власть одной рукой даёт, другой отнимает. Работодателей можно понять. Если они примут на работу беременную, которая через 6 месяцев уйдёт в декрет, то пф заставит декретные платить предприятию, мотивирую это умыслом получить выплаты декретных за счёт фонда...
Согласна с Вами. С одной стороны - не моги отказывать по мотивам беременности и родам, а с другой всю душу вынут, если у вас больничных по БИР много или не дай боже кто года не отработал перед ним. Вот помниться работала я в банке..... мужиков у нас было ровно трое, а остальные молодые девушки....да зарплаты, как понимаете все белые, больничные большие..... так ко мне ФСС ходило каждый год, как родные "что это у вас так много декретниц?!"
Наверняка в галерее был конкурс на замещение вакантной должности. Может на это место прошла по конкурсу другая девушка, показавшая ещё более лучший результат. А героиня пакостит не состоявшемуся работодателю. Потом будет пакостить мужу, если разведутся. Это такое существо.
Кумовство тама.....