Кадровый учет

Можно сохранить бумажную трудовую, но нельзя отказаться от электронной

Работник подаёт письменное заявление работодателю, в котором указывает свой выбор: продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде.
Можно сохранить бумажную трудовую, но нельзя отказаться от электронной
Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру

Работник подаёт письменное заявление работодателю, в котором указывает свой выбор: продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде.

Будет ли обязан в этом случае работодатель формировать в электронном виде сведения о трудовой деятельности на данного работника и предоставлять их для хранения в ПФР?

Да, будет, ответил Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф».

То есть формирование электронной трудовой книжки будет происходить в любом случае — хочет того работник, или не хочет. Отказ работника от формирования сведений о его трудовой деятельности в электронной форме не освобождает работодателя от обязанности вести указанные сведения в электронной форме.

В данном случае указанный работник, как и остальные его коллеги, сознательно выбравшие электронный вариант, сможет получать сведения о трудовой деятельности у работодателя, в МФЦ, в ПФР.

Комментарии

5
  • Интересно, а чисто гипотетически, возможна такая ситуация, что ведение трудовых книжек (не суть, бумажных или электронных - вообще) помимо воли работника будет признано неконституционным?

    Почему гражданин не может запретить государству собирать о себе подобные сведения?

    • понаехавший Тут

      А вы не задумывались что такие персональные сведения как ИНН, СНИЛС, адрес проживания , реквизиты паспорта - это то что присвоило человеку государство . Также и с трудовыми книжками. Нигде в мире их сейчас нет кроме России и навязало их гражданам государство, чтобы контролировать население раньше в бумажном, а теперь в цифровом виде. Если бы граждане сами копили на пенсии в стабильной валюте и по стабильным четким правилам никому эти книжки и даром не нужны были бы

      • Natalikr

        Успокойтесь уже.

        Во всех государствах есть личные идентификаторы гражданина, неважно как они называются паспорт или номер социальной страховки. И сведения о его стаже и налогах ведутся в той или иной форме. И чем дальше - тем больше известно будет государству. Даже странно, что вы никак не можете это осознать.

  • Nadya_Bo

    я против эл. труд. книжек. и мне не нравится, что окончательное решение о том, будет она в обычном формате или нет, от моего желания не зависит. Что за рабский строй??

  • РюмкаБезысходности

    Странно, кстати, почему так много людей возбудилось от того, что государство теперь будет знать где они работают. Можно подумать раньше не знало. Хотя, конечно, у нас народ не в курсе про всякие СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, и прочее отслеживание.