В ПФР заявили, что даже выбрав электронную трудовую книжку, бумажный вариант выбрасывать не нужно.
Дело в том, что электронная трудовая будет содержать в себе информацию о трудовом стаже работника лишь начиная с 2020 года. Поэтому «аналоговую» трудовую лучше не выбрасывать, а оставить для сохранения другой информации, передает PRIMPRESS.
В момент разработки законопроекта об электронных трудовых книжках возник вопрос о перемещении в цифровой вид информации о трудовой деятельности за прошедшие годы, и было принято решение, что делать этого не стоит. Таким образом, в электронной трудовой будут содержаться данные лишь начиная с 2020 года, подчеркивают в Пенсионном фонде.
Вся остальная информация пока остается в обычной трудовой книжке. В случае ее утери гражданину придется делать заново бумажную версию, как это происходило ранее.
Комментарии
5Ну вот, сразу все встало на свои места. Теперь понятно для чего все это делалось. Проходили уже.
Данные о предыдущих местах работы в ПФР есть. Трудовая книжка в некоторых случая не поможет.
Ну и что? Эти данные никак не помогут для расчета больничных, например. И для подтверждения своей квалификации как специалиста тоже
А что есть такие, которые трудовые собираются выбрасывать?
Многие граждане уверены, что бумажные трудовые заменяются электронными и старую книжку можно выкинуть )