Пенсии

Роструд объявил два условия, когда пенсионер может уволиться без предупреждения

Сотрудник, уже будучи пенсионером, устроился на работу. Проработав какое-то время, он решил уволиться. Надо ли ему отрабатывать 2 недели (то есть предупреждать работодателя о своем желании уволиться заранее)?

Сотрудник, уже будучи пенсионером, устроился на работу. Проработав какое-то время, он решил уволиться. Надо ли ему отрабатывать 2 недели (то есть предупреждать работодателя о своем желании уволиться заранее)?

Ответ на этот вопрос дал Роструд на портале «Онлайнинспекция.рф».

Уволиться в дату, указанную в заявлении, работник, являющийся пенсионером, может при одновременном выполнении следующих условий:

— в заявлении об увольнении содержится просьба работника уволить его в связи с выходом на пенсию;
— работник ранее не увольнялся по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то об увольнении по собственному желанию работающий пенсионер обязан будет письменно предупредить работодателя не позднее чем за две недели.

🧑‍💼 Кадровик с нуля до профи
🔹Станьте кадровиком без ошибок! Освойте все необходимые навыки от ТК до 1С: ЗУП. 
🎓 Курс с выгодой до 76% — сейчас всего 7 900 ₽!

Комментарии

3
  • Natalikr

    Меня всегда этот пункт забавлял - вот выход на пенсию это ведь действительно такое внезапное событие.... о нем никак нельзя предупредить за две недели...

  • Никита Сергеев

    Причем здесь выход на пенсию? Эту льготу используют для экономии своих нервов, времени и сил разумные люди - отправил ценным письмом с описью и уведомлением о вручении заявление и свободен. Не нужно бегать и искать начальство, директоров, спорить с ними, ходить в отел кадров и бухгалтерию, подписывать обходной и отрабатывать две недели.

    А в день выхода на пенсию никто обычно и не увольняется - крайне редкий случай.

    • Над. К

      Какой обходной? Нет такого документа в Трудовом кодексе.