Чтобы компании не налетали на штрафы, ФСС советы тем, что работают в регионах, где действует пилотный проект по прямым выплатам:
1) своевременно уплачивать страховые взносы в соответствии с установленными сроками;
2) предоставлять достоверные сведения, влияющие на право и размер пособия по социальному обеспечению застрахованным лицам;
3) своевременно сообщать об увольнении сотрудника-получателя ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, либо о его досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком;
4) при направлении сведений, являющихся основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, необходимо учитывать, что данное пособие назначается взамен утраченного заработка по причине болезни и не допустима одновременно выплата заработка и пособия.
Начать дискуссию