Владимир Путин объявил 24 июня нерабочим днем в честь проведения парада Победы.
В связи с этим Минтруд разъясняет — россияне за дополнительный выходной 24 июня получат обычный дневной заработок.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, соответственно, оплата сотрудникам за этот день должна выдаваться в обычном, а не в повышенном размере.
Кроме того, 23 июня сокращенного рабочего дня не будет.
Если компаниям придется работать 24 июня, сотрудники получат как обычно — будто бы трудились в будний день, без повышенной оплаты.
Если же работники будут отдыхать, то они должны получить все выплаты, положенные по договору.
Комментарии
8Им понравилось, да? Теперь у нас появятся прекрасные новые дни - выходные за счет работодателя?!
А у нас, к примеру, парад отменили
У нас перенесли ещё на месяц вперед.
у нас будет и парад, и авиошоу, и салют ...... только приходить не надо все это смотреть)
Крутиссимо!
Что работаем, что не работаем - оплата работнику не меняется.
Осталось обязать выйти на работу. Как впрочем и 1.07. Тоже ведь нерабочий ожидается.
p.s. 1С наверное задолбалась обновления выпускать. Сейчас приняли июньских на работу - 1С пока 21 р.д. в июне считает. Поправим?