Сегодня на нашем сайте завершился опрос на тему морального поощрения сотрудников.
Напомним, недавно стало известно о готовящихся поправках в ТК, которые будут регламентировать этот процесс.
Таким нематериальным поощрением могут быть грамоты, благодарности, доски почета, рекомендательные письма от работодателей сотруднику, который поступает в высшее учебное заведение, дополнительные дни отдыха или другие формы поощрения.
Большинство опрошенных (62 %) не высказали категорического отрицания этой идеи. Люди считают, что все зависит от формулировок, которые законодатели пропишут в ТК. Если эта норма будет добровольной для работодателей, то почему бы и нет, пусть будет. Как говорится, каши не просит.
34 % респондентов считают такие поправки в ТК нецелесообразными, отмечая, что это отголоски СССР, которые сейчас неактуальны.
И лишь 3 % опрошенных заявили, что не все измеряется деньгами и моральное поощрение тоже важно.
Комментарии
1То же самое, что и про сдачу норм ГТО мы думаем - власти в старческий маразм впадают. Менять их пора на помоложе.