Кадровый учет

Прораб или производитель работ – как правильно?

Какая запись в трудовой книжке будет верная – Прораб или Производитель работ?

Какая запись в трудовой книжке будет верная — Прораб или Производитель работ?

С таким вопросом кадровик обратилась в Роструд.

Однозначного четкого ответа на этот вопрос трудинспекторы не дали, но пояснили, что должность в трудовой книжке следует указывать в соответствии со штатным расписанием организации.

В штатном расписании должность следует указывать либо по своему усмотрению, либо в соответствии с квалификационными справочниками или профессиональными стандартами (при условии, что выполнение работ по той или иной должности связано с предоставлением компенсаций и льгот либо наличием ограничений).

А в вашей организации есть сотрудники с такой должностью? Как вы ее «обзываете» в трудовой книжке?

Комментарии

3
  • titova-tlt

    Конечно "Производитель работ" И при чет тут Роструд? Данный вопрос должен быть адресован в Пенсионный фонд. Который мне пояснил-руководствуйтесь квалификационным справочником профессий, там нет прораба. А стаж по Производителю работ имеет льготную пенсию, а прораб нет... Прежде чем составлять штатку думайте головой! То же самое и к малярам-штукатурам относится. Люди потом судятся годами на пенсии, вместо того чтобы кадровики сразу голову включали....

    • Татьяна

      А расскажите, пожалуйста, где про эти самые льготы почитать. И что не так с малярами-штукатурами?

    • Татьяна

      Почитала на сайте пенсионного фонда, так они там везде пишут "производитель работ" ("прораб"), т.е. не запрещено и сокращать, значит? На пенсию это не влияет, на нее влияет, было ли у работодателя это рабочее место аттестовано, как имеющее сложные условия труда...